人尽其才、才尽其用
《淮南子·兵略训》“若乃人尽其才,悉用其力”。人才是企业发展竞争之本，遵循人才成长的正常规律，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，使每一个有能力、有事业心的人都能在远奥发挥自己的能力，实现自我抱负。最优秀的未必是最好的，人尽其才，才尽其用，实现公司、个人、社会共赢。
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